新智认知小ceo特训营结业-云顶国际yd

金秋十月，丹桂飘香，在这秋高气爽的季节，新智认知小ceo特训营完成了最后数字化转型模块的学习，并在上海新奥广场举行了结业汇报典礼，小ceo特训营16名学员结束了他们为期18个月六大模块的学习，完成答辩汇报正式结业。

10月23日，学员们赶赴青岛参访酷特云蓝，通过个性化定制体验、案例工厂实景参观、院长授课答疑等环节，深入了解酷特云蓝数字化转型历程。酷特云蓝的服装生产车间流水线实现全数据驱动，客户的人体数据采集完成后，传输到数据平台，rfid制卡人员把数据录入电子标签，该标签跟随布料一直走完全部的生产流程。每道工序的工人会从小屏幕刷卡读数，根据数据指令来完成剪裁、钉扣、刺绣等操作，实现全流程数据驱动。其后李金柱院长与学员们分享了酷特云蓝数字化转型经验，使大家对赋能、自驱以及数字化有了更深的理解。

10月24日，学员们前往滕州参访集团内部重构与数字化转型试点企业新能凤凰，通过技术专家的详细介绍及工厂实地参观，学员们对新能凤凰以洁净煤技术为核心，采用自主知识产权煤化工技术，实现多联产、节能减排、清洁生产的理念及成果赞叹不已。新能凤凰一号位张晓阳、副总经理郭会祥、专业理正翟清浩等与学员们分享新能凤凰在管理重构、数字化转型的成功经验。张总专业而幽默的精彩分享引来同学们的赞叹，郭总和翟总在集团管理重构及数字化转型方面毫无保留的分享和交流让同学们获益良多。

10月25日上午，特训营的学员们参观了新智认知在上海市公安局松江分局的智慧警务平台，对智慧警务平台的应用有了直观的认识。随后，新智道枢总经理助理任毅带来《合成指挥产品分享交流》，让学员们系统又完整的了解合成指挥产品及成功案例，加深认识，对应用前景更加有信心。

10月25日下午，学员们迎来了特训营项目最终的结业汇报，汇报邀请了新智认知总裁杨瑞、常务副总裁王曦、副总裁祝伟、副总裁兼cto宋开、总裁工作助理苏家鹏担任嘉宾做赋能指导。

结业典礼在主持人王帅同学幽默风趣的开场下，学员们自策划自组织用一段视频与在场嘉宾一起回顾学习历程以及收获和感悟。紧接着，八个答辩小组对所做课题研讨成果进行了汇报。学员们的课题包括：“端 云智慧城市核心要素的思考”，“关于数字燃气的思考”，“关于智慧警务的思考”，“数据运营服务行业之警务数字化转型”，“运营在数字企业转型中的思考”，“数字城市在重庆的落地实施及引起的业务思考”，“业务平台在战略转型中的思考”，“关于数字松江建设的思考”。

学员们结合课程学习中的各种模型，从客户需求出发，利用自身优势，对公司战略、业务等分别进行总结、提炼，对项目的可持续性发展进行推演和论证。现场嘉宾们对每个课题给予了中肯的指导和反馈，为每个课题后续的推进及落地给予建议和方向。总裁工作助理苏家鹏也分享了在参加集团flea项目中体力、脑力、心力等方面的收获及感想，给予同学们很多启发。

在结营寄语环节，杨瑞总裁对学员们的成长与蜕变给予肯定和认可，祝贺大家顺利结业，对各位导师、人才激发等精心指导和付出表示感谢。总裁在肯定小ceo特训营项目的培养成果的同时，提出新智认知小ceo特训营培训项目要继续深入探索，完成重要使命：培养一支有使命感、有视野和格局，能够引领和推动业务转型和组织发展的人才队伍，为新智认知的战略转型奠定基础。

最后，杨瑞总裁为16名小ceo特训营学员颁发了结业证书，嘉宾与学员们合影留念并寄语在今后的工作中将特训营学习成果的火种带到团队以及工作当中。特训营的学员们也表示不忘初心，在实际工作中更多应用所学促进业务发展，实现自己成就他人，共同促进新智认知成功转型。