新智认知总裁胡芳应邀为保定80后年轻干部授课-云顶国际yd

10月19日上午，保定市80后年轻干部视频专题培训班正式开展，来自保定市各县（市、区）、开发区和市直各单位80后县级干部、80后部分正科级领导干部、80后选调生共2200人参与培训。作为本次培训会的特邀专家，新奥集团销售与生态决策委员会主席、新智认知公司总裁胡芳在会上作了题为《以人民为中心的智慧城市建设运营模式探讨》的专题报告，通过深入分析以人民为中心的智能城市发展趋势、现实问题和实际案例，提出城市数智运营的各主体及其定位，帮助保定年轻干部进一步开拓视野、创新思维、提升能力。

▲保定市80后年轻干部视频专题培训班会场

保定区位优势明显，产业特色鲜明，发展前景广阔。随着京津冀协同发展深入推进、雄安新区加快建设，保定作为京津冀世界级城市群中的区域性中心城市，正处在构建京雄保一体化发展新格局重要战略机遇期。在激情奋进“十四五”，锻造一支忠诚干净担当实干的保定青年铁军，为服务京津冀协同发展重大国家战略，打造现代化品质生活之城有着重要意义。

依托在警务智能、企业安全智能、城市智能等方面丰富的业务实践经验，以及在ai、大数据、云计算、物联网等领域深厚的技术积淀，新智认知为智能城市发展打造出从顶层设计到持续运营的一站式登录云顶集团的解决方案。在实践项目中，新智认知不断沉淀数智运营能力并吸引专业人才和优质生态资源，驱动智能城市创新发展，提升人民的幸福感和获得感。

▲新奥集团销售与生态决策委员会主席、新智认知公司总裁胡芳现场培训

会上，胡芳用生动事例和详实论证，系统阐述了智能城市出发点与建设探索实践、智能城市过往不足与问题、城市未来发展需要的新角色与服务理念，并对以人民为中心的智能城市建设运营模式开展分析与探讨。她表示，要从运营的角度，可持续地看待智能城市建设，政府应提供开放的场景和有效的市场，激发更多企业创新和创值，形成场景、应用、产业、生态融合的新发展模式，达到技术创新、机制创新和商业模式创新的完美结合，缔造出最佳的智能城市运营实践。

上海智慧城市发展研究院院长盛雪峰也参与了此次培训会。以《战略升维、数字未来——城市数字化转型的方向与路径》为题，盛雪峰从介绍城市竞争力变迁开始，强调数字化不再是一个可有可无的选修课而是必修课、是城市的生命线，是面向未来塑造城市核心竞争力的关键之举。他希望通过整体性转变、全方位赋能和革命性重塑，实现规则升维、场景升维、底座升维、模式升维，构建底座平台 数据开放 联合创新 行业赋能的数字城市建设模式，科学、有序、全面地推进城市数字化转型。

▲上海智慧城市发展研究院院长盛雪峰参与视频培训

当天培训会现场氛围热烈，座无虚席。参加培训的年轻干部纷纷表示，此次培训十分具备指导作用，让今后工作的开展有了更清晰的思路，更明确的方向。未来，新智认知将继续以扎实、创新的智能城市运营经验，助力智能城市发展，同时积极构筑开放共赢的生态圈，实现“多方共赢”。